Abogado de Lesiones Laborales en McAllen

Demandas contra Terceros: La Compensación Laboral Puede No Ser Su Único Recurso

Aunque la compensación “laboral está diseñada para ser su único recurso en caso de un accidente laboral, si la negligencia de un tercero causó su accidente, puede demandar a la parte negligente. El ejemplo más común que se da para esto es si usted está conduciendo por motivos de trabajo y es golpeado por otro conductor, puede demandar a ese conductor por sus lesiones además de cobrar sus beneficios de compensación” laboral.

Si una herramienta defectuosa utilizada en el trabajo se rompe y causa sus lesiones, o si una lata de aerosol defectuosa explota y usted resulta herido, puede demandar al fabricante de cualquier producto defectuoso para obtener una indemnización.

Bajo la compensación laboral, usted solo recibe compensación por sus gastos médicos y un porcentaje de sus salarios perdidos. En las demandas contra terceros, puede reclamar todos sus salarios perdidos, dolor y sufrimiento, y quizás otros daños específicos de su lesión.

Casos de Lesiones Laborales más Comunes Manejados por Nuestro Bufete

En el Bufete de Abogados Eric Ramos en McAllen, manejamos todo tipo de lesiones relacionadas con el trabajo. Algunas de las más comunes son:

• Caídas.
• Accidentes automovilísticos.
• Incendios.
• Electrocuciones.
• Explosiones.
• Accidentes de ascensor.
• Enfermedades ambientales.
• Lesiones por resbalones y tropiezos.
• Accidentes de montacargas y muelles de carga.
• Accidentes de andamios.
• Lesiones por levantamiento.
• Accidentes con escaleras.

Investigamos todas las circunstancias del caso y determinamos si hay alguien culpable además de su empleador que pueda ser considerado responsable mediante una demanda contra terceros. Nos aseguramos de que todas las partes negligentes responsables de su lesión rindan cuentas.

Terceros que Pueden ser Responsables de su Lesión Laboral en McAllen

Cualquiera de los siguientes puede ser responsable de su lesión si fueron negligentes y fue esa negligencia la que causó su accidente.

• Cualquier contratista o subcontratista que no fuera su empleador.
• El fabricante de un producto defectuoso.
• Un conductor de vehículo negligente. Si el conductor estaba conduciendo por motivos laborales, su empleador puede ser responsable indirecto de sus lesiones.
• Un arrendador comercial o propietario del inmueble donde ocurrió el accidente.
• Un proveedor de servicios, como por ejemplo una empresa de reparación de ascensores o de fontanería.

Póngase en contacto con nosotros en la Oficina Legal de Eric Ramos en McAllen

En la Oficina Legal de Eric Ramos en McAllen, sabemos que es estresante acumular facturas médicas mientras se pierden salarios debido al tiempo fuera del trabajo. Nos dedicamos a asegurar que usted reciba toda la compensación a la que legalmente tiene derecho. Ofrecemos una consulta gratuita y generalmente podemos programarla el mismo día que nos llama.

La compensación de trabajadores tiene plazos rigurosos para presentar su reclamación. Además, la ley también requiere que cumpla con ciertos plazos. No espere. Póngase en contacto con un abogado de lesiones personales de McAllen lo antes posible al (956) 948-7003.